Human Resources
現代の職場は、人材、文化、組織の成功という複雑なダイナミクスに満ちており、そのすべてが人事という戦略的な技術によって形作られています。ここでは、採用・定着から業績指標、職場変革に至るまで、あらゆるテーマに関する専門的なガイダンスを提供し、人事プロフェッショナルとビジネスリーダーの双方に、活力あるチームを構築するための実証済みのフレームワークをお届けします。
Human Resources 本の要約
HR from the Outside In
Six Competencies for the Future of Human Resources
歴史ロマンス
ビジネス
Human Resources
HR from the Outside In
Six Competencies for the Future of Human Resources
歴史ロマンス
ビジネス
Human Resources
The HR Value Proposition
ビジネス
歴史ロマンス
マネジメント
The HR Value Proposition
ビジネス
歴史ロマンス
マネジメント
The Essential HR Handbook
A Quick and Handy Resource for Any Manager or HR Professional
歴史ロマンス
ビジネス
リーダーシップ
The Essential HR Handbook
A Quick and Handy Resource for Any Manager or HR Professional
歴史ロマンス
ビジネス
リーダーシップ
The HR Scorecard
Linking People, Strategy, and Performance
ビジネス
歴史ロマンス
Human Resources
The HR Scorecard
Linking People, Strategy, and Performance
ビジネス
歴史ロマンス
Human Resources
The Talent Delusion
Why Data, Not Intuition, Is the Key to Unlocking Human Potential
ビジネス
歴史ロマンス
リーダーシップ
The Talent Delusion
Why Data, Not Intuition, Is the Key to Unlocking Human Potential
ビジネス
歴史ロマンス
リーダーシップ
Talent Wins
The New Playbook for Putting People First
ビジネス
リーダーシップ
歴史ロマンス
Talent Wins
The New Playbook for Putting People First
ビジネス
リーダーシップ
歴史ロマンス
1501 Ways to Reward Employees
Low-Cost and No-Cost Ideas
ビジネス
リーダーシップ
マネジメント
1501 Ways to Reward Employees
Low-Cost and No-Cost Ideas
ビジネス
リーダーシップ
マネジメント
Love 'Em or Lose 'Em
Getting Good People to Stay
リーダーシップ
ビジネス
マネジメント
Love 'Em or Lose 'Em
Getting Good People to Stay
リーダーシップ
ビジネス
マネジメント
