ハーバード・ビジネス・パブリッシング

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ドリー・チューは、無意識のバイアスと倫理的意思決定に関する研究で知られる著者であり、社会心理学者である。彼女はニューヨーク大学のスターン・スクール・オブ・ビジネスの教授であり、リーダーシップと多様性に関するコースを教えている。チューの研究は、人々が気づかないうちに不倫理的な決定を下す心理的プロセスに焦点を当てている。彼女は、学術誌や一般メディアにおいて、暗黙のバイアス、職場の多様性、包括的な環境を促進するための戦略などのトピックについて多くの記事を発表している。また、チューは「The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias」の著者でもあり、この本では、個人が自分のバイアスを認識し、それを克服してより効果的な味方やリーダーになる方法を探求している。.

著書：ハーバード・ビジネス・パブリッシング

HBR プロジェクトマネジメント・ガイド

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング • 2011

Most projects fail before anyone misses a deadline. The discipline that catches them early.

3.78

500+

🏗️ Project Management 🧠 Cognitive Biases ⚠️ Risk Management 🤝 Stakeholder Alignment ✅ Decision Quality

イマーシブ

HBR プロジェクトマネジメント・ガイド

Most projects fail before anyone misses a deadline. The discipline that catches them early.

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング 2011 192 ページ

3.78

500+ 件の評価

🏗️ Project Management 🧠 Cognitive Biases ⚠️ Risk Management 🤝 Stakeholder Alignment ✅ Decision Quality

ハーバード・ビジネス・レビュー人材マネジメント論

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング • 2010

The ten management articles that move you from accidental boss to deliberate leader.

4.00

1,000+

👥 People Management 🤝 Team Leadership ⬆️ Managing Upward 🧠 Implicit Bias 💬 Performance Feedback

ハーバード・ビジネス・レビュー人材マネジメント論

The ten management articles that move you from accidental boss to deliberate leader.

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング 2010 240 ページ

4.00

1,000+ 件の評価

👥 People Management 🤝 Team Leadership ⬆️ Managing Upward 🧠 Implicit Bias 💬 Performance Feedback

HBR's 10 Must Reads on Change Management

著： Harvard Business Publishing • 2015

Organizational change that lasts begins at the edges. Ten HBR articles on why top-down fails.

3.87

1,000+

🔄 Organizational Change 🏛️ Culture Change ⚙️ Strategy Execution 🧱 Resistance To Change 🤝 Employee Engagement

HBR's 10 Must Reads on Change Management

Organizational change that lasts begins at the edges. Ten HBR articles on why top-down fails.

著： Harvard Business Publishing 2015 224 ページ

3.87

1,000+ 件の評価

🔄 Organizational Change 🏛️ Culture Change ⚙️ Strategy Execution 🧱 Resistance To Change 🤝 Employee Engagement

HBRガイドビジネス・ライティング

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング • 2005

Your readers are busy. The playbook for business documents that get read and change minds.

4.06

1,000+

🧱 Business Writing 📝 Persuasive Writing ✂️ Editing Techniques 📧 Email Etiquette 📄 Proposal Writing

HBRガイドビジネス・ライティング

Your readers are busy. The playbook for business documents that get read and change minds.

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング 2005 57 ページ

4.06

1,000+ 件の評価

🧱 Business Writing 📝 Persuasive Writing ✂️ Editing Techniques 📧 Email Etiquette 📄 Proposal Writing

HBR's 10 Must Reads on Communication

著： Harvard Business Publishing • 2013

Lasting judgments form in 30 minutes. HBR's playbook for every conversation that counts.

3.86

1,000+

💼 Business Communication 🗣️ Persuasion Techniques 💬 Difficult Conversations 📖 Storytelling In Business 🤝 Workplace Trust

HBR's 10 Must Reads on Communication

Lasting judgments form in 30 minutes. HBR's playbook for every conversation that counts.

著： Harvard Business Publishing 2013 190 ページ

3.86

1,000+ 件の評価

💼 Business Communication 🗣️ Persuasion Techniques 💬 Difficult Conversations 📖 Storytelling In Business 🤝 Workplace Trust

Management Tips

著： Harvard Business Publishing • 2011

Two-page management prescriptions for the problems of leading yourself, a team, and a business.

3.80

499

📋 Management Basics 🆕 New Managers ⏳ Time Management ♟️ Strategic Thinking 🤔 Decision Making

Management Tips

Two-page management prescriptions for the problems of leading yourself, a team, and a business.

著： Harvard Business Publishing 2011 224 ページ

3.80

499 件の評価

📋 Management Basics 🆕 New Managers ⏳ Time Management ♟️ Strategic Thinking 🤔 Decision Making

ハーバード・ビジネス・レビュー必読のイノベーション論10選

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング • 2013

Innovation is a discipline, not genius. Systematic scans for opportunities hiding in plain sight.

3.80

465

🏭 Innovation Management 🔍 Opportunity Analysis 🔄 Organizational Change 🧪 Innovation Culture 💡 Entrepreneurial Mindset

ハーバード・ビジネス・レビュー必読のイノベーション論10選

Innovation is a discipline, not genius. Systematic scans for opportunities hiding in plain sight.

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング 2013 179 ページ

3.80

465 件の評価

🏭 Innovation Management 🔍 Opportunity Analysis 🔄 Organizational Change 🧪 Innovation Culture 💡 Entrepreneurial Mindset

HBRガイド　コーチングの教科書

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング • 2014

Stop giving advice. The manager's framework for asking questions that fuel real growth.

3.91

382

🎯 Coaching Employees 👔 People Managers 💬 Feedback Delivery 🧠 Emotional Intelligence 🤝 Trust Building

HBRガイド　コーチングの教科書

Stop giving advice. The manager's framework for asking questions that fuel real growth.

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング 2014 192 ページ

3.91

382 件の評価

🎯 Coaching Employees 👔 People Managers 💬 Feedback Delivery 🧠 Emotional Intelligence 🤝 Trust Building

HBR's 10 Must Reads ボックスセット（6冊）

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング • 2011

HBR's six-volume leadership curriculum: strategy, tough feedback, and the daily practice of leading.

4.39

353

🏢 Executive Leadership 🎯 Business Strategy 🌱 Leadership Development ⏰ Time Management 💬 Feedback And Coaching

HBR's 10 Must Reads ボックスセット（6冊）

HBR's six-volume leadership curriculum: strategy, tough feedback, and the daily practice of leading.

著： ハーバード・ビジネス・パブリッシング 2011 1200 ページ

4.39

353 件の評価

🏢 Executive Leadership 🎯 Business Strategy 🌱 Leadership Development ⏰ Time Management 💬 Feedback And Coaching

Creating Business Plans

著： Harvard Business Publishing • 2014

A 20-page business plan rests on a one-page summary. HBR's guide to getting both right.

3.75

226

📋 Business Planning 🚀 New Venture Creation 🎤 Investor Pitching 📊 Financial Projections 🏭 Operations Planning

Creating Business Plans

A 20-page business plan rests on a one-page summary. HBR's guide to getting both right.

著： Harvard Business Publishing 2014 160 ページ

3.75

226 件の評価

📋 Business Planning 🚀 New Venture Creation 🎤 Investor Pitching 📊 Financial Projections 🏭 Operations Planning

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ハーバード・ビジネス・パブリッシング

著書： ハーバード・ビジネス・パブリッシング

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