نکات کلیدی
۱. از محرومیت تا عزم راسخ: ریشههای مهاجرتی چاوز
«شاید آن زمان بود که شورش آغاز شد.»
کورهراه زندگی اولیه. سزار چاوز در سال ۱۹۲۷ در خانوادهای کشاورز و نسبتاً باثبات در آریزونا به دنیا آمد؛ نسخهای چیکانو از رویای آمریکایی. پدربزرگش، که پیشتر بردهای قراردادی از مکزیک بود، مزرعهای را از دل بیابان کنده بود و به سزار پیوند عمیقی با زمین و حس خوداتکایی آموخت. مادرش، خوانا، که کاتولیکی متعهد بود، اصول عدم خشونت و اهمیت روی دیگر گونه را نشان دادن را به او آموخت؛ درسهایی که به شدت در شکلگیری فعالیتهای آیندهاش تأثیرگذار بود.
تأثیر رکود بزرگ. سقوط بازار سهام در سال ۱۹۲۹ به خانواده چاوز نیز رسید و در نهایت در سال ۱۹۳۸ به دلیل خشکسالی و سیاستهای غارتگرانه بانکها، مزرعه هشتاد جریبیشان را از دست دادند. این محرومیت، سزار یازده ساله و خانوادهاش را به مسیر مهاجرت کشاند و آنها به جمع هزاران «اوکی» و خانوادههای آوارهای پیوستند که در جستجوی کار در مزارع کالیفرنیا بودند. این تجربه او را با واقعیتهای سخت کار کشاورزی و تبعیض سیستماتیک آشنا کرد.
- از دست دادن مزرعه خانوادگی به دلیل خشکسالی و اقدامات بانکی.
- تبدیل شدن به کارگران مهاجر و سفر در سراسر کالیفرنیا.
- تجربه فقر شدید و گرسنگی، اغلب جستجو برای غذا.
- مواجهه با تبعیض نژادی گسترده و جداسازی اجتماعی.
بذرهای مقاومت. به عنوان کارگر مهاجر، چاوز از نزدیک شاهد استثمار و تحقیرهای کارگران مزرعه بود؛ از جمله دستمزدهای پایین، نبود امکانات اولیه مانند آب و توالت، و اخراجهای خودسرانه. پدرش، مردی باافتخار و اصولگرا، اغلب از تحمل سوءاستفاده خودداری میکرد و این روحیه را به سزار منتقل کرد؛ روحیهای که خانواده را به «خانوادهای مبارز» تبدیل کرده بود. این تجربیات شکلدهنده، همراه با تحقیر ناشی از مدارس و فضاهای عمومی جداشده، عزم خاموش اما سرسختانهای برای مبارزه در راه عدالت و کرامت کارگران مزرعه در او ایجاد کرد.
۲. شکلدادن به یک جنبش: قدرت سازماندهی مردمی
«نمیدانستم CSO چیست یا فرد فِرد راس کیست، اما درباره پرونده کریسمس خونین میدانستم، و همه در آن اتاق هم همینطور... فرد آنقدر خوب توضیح داد که چگونه مردم فقیر میتوانند قدرت بسازند که من طعمش را چشیدم.»
دیدار سرنوشتساز. در سال ۱۹۵۲، دیدار اتفاقی با فرد راس، سازمانده مردمی از سازمان خدمات اجتماعی (CSO)، زندگی چاوز را دگرگون کرد. ابتدا نسبت به این «گرینگو» مشکوک بود، اما توانایی راس در بیان چگونگی ساخت قدرت توسط مردم عادی برای مقابله با مسائلی چون خشونت پلیس و جداسازی، او را جذب کرد. راس مربی چاوز شد و تکنیکهای دقیق سازماندهی درب به درب را به او آموخت که پایه و اساس جنبش آیندهاش گردید.
آموختن فنون. چاوز در کارهای CSO غرق شد، کمپینهای ثبتنام رایدهندگان را رهبری کرد و به مهاجران مکزیکی در کسب شهروندی کمک نمود. او یاد گرفت چگونه در مناظرات سیاسی شرکت کند، با اتهامات کمونیستی FBI مقابله کند و شبکهای از متحدان بسازد. این دوره مهارتهای رهبری او را تقویت کرد و باورش به قدرت اقدام جمعی را استوار ساخت، هرچند با تعارضات داخلی CSO درباره تمرکز بر مسائل شهری یا روستایی روبرو بود.
- رهبری کمپینهای موفق ثبتنام رایدهندگان در سن خوزه.
- مبارزه با تلاشهای جمهوریخواهان برای ترساندن رایدهندگان مکزیکی-آمریکایی.
- توسعه رویکرد «پرندهسگ» برای جذب اعضا.
- یادگیری مقابله با اتهامات کمونیسم با حمایت جامعه و کلیسا.
تولد یک چشمانداز. تا سال ۱۹۶۲، چاوز احساس کرد باید تمام وقت خود را وقف کارگران مزرعه کند. با وجود امتناع CSO از تأمین مالی پروژه سازماندهی کارگران مزرعه، استعفا داد و خانوادهاش را با تنها هزار دلار پسانداز به دلانو منتقل کرد. در آنجا انجمن ملی کارگران مزرعه (NFWA) را تأسیس کرد و عمداً از واژه «اتحادیه» اجتناب کرد تا از خصومت فوری کشاورزان جلوگیری کند. او جنبشی اجتماعی را در دل مزارع تصور میکرد که قدرت را به تدریج، یک کارگر در هر زمان، میساخت و توسط یک اتحادیه اعتباری، سالن استخدام و روزنامه دوزبانه قدرتمند ال مالکریادو حمایت میشد.
۳. جرقه دلانو: عدم خشونت شعلهورکننده مبارزهای ملی
«خوب است به یاد داشته باشیم که باید شجاعت داشت، اما همچنین در پیروزی باید تواضع بود.»
اتحاد تاریخی. در سپتامبر ۱۹۶۵، کارگران انگور فیلیپینی، سازماندهی شده توسط کمیته سازماندهی کارگران کشاورزی (AWOC) و به رهبری لری ایتلیونگ، در دلانو اعتصاب کردند تا دستمزدهای بهتری بگیرند. چاوز، با وجود رویکرد محتاطانهاش، ضرورت آن لحظه را درک کرد. NFWA که عمدتاً مکزیکی و چیکانو بود، در روز استقلال مکزیک به اعتصاب پیوست و دو گروه تاریخی تقسیمشده را تحت پرچم لا هوئلگا (اعتصاب) و پرچم عقاب سیاه متحد ساخت.
عدم خشونت به عنوان استراتژی. چاوز بر عدم خشونت سختگیرانه تأکید داشت؛ فلسفهای الهامگرفته از مهاتما گاندی و مارتین لوتر کینگ جونیور. این انضباط، حتی در برابر تهدیدهای کشاورزان، آزار پلیس و خشونت تیمسترها، حیاتی بود. این رویکرد همدلی عمومی گستردهای به دست آورد و ائتلاف متنوعی از حامیان را جذب کرد:
- دانشجویان جنبش آزادی بیان و حقوق مدنی.
- روحانیون و سازمانهای مذهبی (وزارت مهاجران).
- فعالان و هنرمندان شهری چیکانو (تئاترو کامپزینو).
- اتحادیههای کارگری، به ویژه کارگران خودروسازی متحد (UAW) به رهبری والتر روتر.
پیادهروی و پیروزی. برای افزایش فشار و مقابله با تصویرسازی منفی رسانهها، چاوز در سال ۱۹۶۶ رهبری پیادهروی ۳۰۰ مایلی از دلانو به ساکرامنتو را بر عهده گرفت. این راهپیمایی که پر از نمادهای مذهبی و سخنرانیهای قدرتمند بود، توجه ملی را جلب کرد. این حرکت به پیروزی چشمگیری منجر شد وقتی شرکت شِنلی، یکی از بزرگترین کشاورزان انگور، موافقت به مذاکره کرد و اولین قرارداد کارگران مزرعه در تاریخ کالیفرنیا امضا شد و رویکرد عدم خشونت چاوز را تأیید کرد.
۴. تحریمها و نبردهای حقوقی: به چالش کشیدن غولهای کشاورزی
«ما با غولی روبرو بودیم که سیاستش شکستن اتحادیههای مشروع بود... اما وقتی با ما روبرو شدند، با نوعی اتحادیهگری کاملاً متفاوت مواجه شدند.»
مقابله با غولها. پس از پیروزی شِنلی، کمیته سازماندهی کارگران مزرعه متحد (UFWOC) که تازه ادغام شده بود، شرکت دیجورجیو، غول قدرتمند کشاورزی با سابقه شکستن اتحادیهها را هدف قرار داد. چاوز تحریم سراسری محصولات دیجورجیو، از جمله آبمیوههای TreeSweet، را آغاز کرد و از قدرت مصرفکنندگان برای فشار به شرکت بهره برد. این استراتژی همراه با سازماندهی داخلی و چالشهای حقوقی، دیجورجیو را مجبور به برگزاری انتخابات اتحادیه کرد.
خیانت تیمسترها و نبوغ حقوقی. اتحادیه تیمسترها، در تبانی با کشاورزان، تلاش کردند با امضای قراردادهای «دوستی» و تهدید کارگران، UFWOC را تضعیف کنند. این منجر به رقابت شدید شد، اما UFWOC با کمک وکیل جری کوهن، با «کاراته حقوقی» مقابله کرد. کوهن دستورهای غیرقانونی را به چالش کشید و با مانورهای خلاقانه حقوقی، مانند تشکیل «اتحادیه کارگران پوستکن بادامزمینی آمریکا» برای دور زدن قوانین ضدتحریم، انعطافپذیری و منابع اتحادیه را نشان داد.
- دیجورجیو تلاش کرد انتخابات را به نفع تیمسترها دستکاری کند.
- چاوز و متحدانش موفق به برگزاری انتخابات جدید و عادلانه شدند.
- UFWOC در مزارع سیرا ویستا و آروین دیجورجیو پیروز انتخابات شد.
- قرارداد دیجورجیو صندوقهای بهداشتی و رفاهی پیشگامانهای ایجاد کرد.
تحریم بزرگ انگور. مقاومت مداوم کشاورزان و تلاشهای آنها برای فرار از تحریمها با استفاده از برچسبهای متعدد، چاوز را به اعلام تحریم سراسری تمام انگورهای سفرهای کالیفرنیا در سال ۱۹۶۸ واداشت. این کمپین بلندپروازانه که توسط هزاران داوطلب در سراسر آمریکای شمالی حمایت میشد، به نقطه عطفی تبدیل شد. این تحریم رنج کارگران مزرعه را به میلیونها خانه برد، مصرفکنندگان را به مواجهه با هزینه انسانی غذایشان واداشت و در نهایت بسیاری از کشاورزان را تا سال ۱۹۷۰ به میز مذاکره کشاند.
۵. رویارویی سالیناس: مبارزه برای به رسمیت شناختن اتحادیه
«دیگر نمیتوان چند مرد سفیدپوست کنار هم نشست و سرنوشت همه کارگران چیکانو و فیلیپینی این دره را نوشت.»
جبههای جدید گشوده میشود. در سال ۱۹۷۰، درست زمانی که قراردادهای انگور دلانو نهایی میشد، کشاورزان دره سالیناس که از گسترش نفوذ UFW نگران بودند، به طور مخفیانه قراردادهایی با اتحادیه تیمسترها برای نمایندگی کارگران سبزیجات خود امضا کردند. این خیانت شورش گستردهای در میان هزاران کارگر مکزیکی و چیکانو برداشتکننده کاهو، کلم بروکلی و توتفرنگی برانگیخت که احساس کردند حق انتخاب اتحادیه خود را از دست دادهاند. چاوز، هرچند تحت فشار بود، فوراً تمرکز اتحادیه را به سالیناس منتقل کرد.
تصاعد درگیری. اعتصاب سالیناس با درگیریهای شدید همراه بود. کشاورزان دستورهای قضایی علیه تجمعات اعتراضی گرفتند، نگهبانان مسلح استخدام کردند و تیمسترها اوباشی با چوب بیسبال آوردند. وکیل UFW، جری کوهن، به شدت مورد ضرب و شتم قرار گرفت و خشونت تهدیدی روزانه بود. چاوز، در حالی که به تعهد خود به عدم خشونت پایبند بود، مجبور شد در این محیط متلاطم با استفاده از رسانهها، تاکتیکهای کشاورزان و تیمسترها را افشا کند و حمایت عمومی را جلب نماید.
- تیمسترها قراردادهای «دوستی» با کشاورزان سالیناس بدون نظر کارگران امضا کردند.
- هزاران کارگر مزرعه با «رأی دادن با پاهایشان» به تجمعات و اعتصابات پیوستند.
- UFWOC با تهدیدهای خشونتآمیز تیمسترها و نگهبانان کشاورزان مواجه شد.
- چاوز به دلیل نافرمانی از دستور قضایی تحریم کاهوی باد آنتل زندانی شد.
پیروزیهای سختکسبشده. با وجود آشوبها، UFW دستاوردهای مهمی داشت. دولورس هورتا قراردادی پیشگامانه با اینترهاروست (متعلق به یونایتد فروت) مذاکره کرد که افزایش دستمزدها، بهبود مزایا و حذف آفتکشهای خطرناکی مانند DDT را تضمین کرد. این پیروزی، همراه با حکم دادگاه عالی کالیفرنیا که دستورهای قضایی علیه تحریم کاهو را لغو کرد، سایر شرکتهای بزرگ سبزیجات را مجبور به امضای قرارداد با UFWOC کرد و قدرت همبستگی کارگران را حتی در برابر مخالفت شدید نشان داد.
۶. قانونی برای کارگران مزرعه: پیروزی سیاسی و کشمکشهای بوروکراتیک
«قطعاً من این قانون را دوست داشتم چون مرا از دردسر نجات داد.»
مقابله نهایی. اعتصاب خشن انگور در سال ۱۹۷۳ که با خشونت گسترده و مرگ دو عضو UFW، ناگی دایفالله و خوان دلاکروز همراه بود، چاوز را قانع کرد که راهحلی پایدار نیازمند حمایت قانونی است. او استراتژی خود را تغییر داد و برای قانونی در ایالت تلاش کرد که حق سازماندهی و مذاکره جمعی را برای کارگران مزرعه تضمین کند؛ حقی که بیشتر کارگران آمریکایی از سال ۱۹۳۵ از آن برخوردار بودند. این منجر به تلاشهای شدید لابیگری در ساکرامنتو شد.
نقش جری براون. انتخاب فرماندار جری براون در سال ۱۹۷۴، که حامی UFW بود، فرصتی فراهم کرد. چاوز با فشارهای استراتژیک مانند راهپیمایی ۱۹۷۵ به گالو، براون را وادار به تعامل کرد. پس از مذاکرات طولانی میان UFW، کشاورزان و تیمسترها، براون قانون روابط کار کشاورزی (ALRA) را در سال ۱۹۷۵ امضا کرد؛ قانونی تاریخی که حقوق بیسابقهای به کارگران مزرعه اعطا کرد، از جمله انتخابات مخفی و حمایت در برابر رفتارهای ناعادلانه کاری.
- ALRA هیئت روابط کار کشاورزی (ALRB) را برای نظارت بر انتخابات تأسیس کرد.
- هدف قانون ایجاد صلح و عدالت در مزارع کالیفرنیا بود.
- شامل مقرراتی برای دسترسی اتحادیه به مزارع و حفاظت در برابر تلافی بود.
چالشها برای قانون. اجرای ALRA بلافاصله با مشکلاتی روبرو شد. کشاورزان انتخابات را به چالش کشیدند، درخواست تجدیدنظر کردند و تلاش کردند بودجه ALRB را قطع کنند که منجر به فلج بوروکراتیک شد. تلاش چاوز برای تثبیت بودجه و دسترسی قانون در قانون اساسی ایالت از طریق پیشنهاد ۱۴ در سال ۱۹۷۶ به دلیل کمپین مخالفان با بودجه بالا شکست خورد. این دوره کشمکشهای حقوقی و سیاسی همراه با اختلافات داخلی اتحادیه، مقاومت UFW را آزمود و چاوز را مجبور به تطبیق سبک رهبریاش کرد.
۷. مزارع مسموم: نبردی نوین علیه آفتکشها
«در روزگار قدیم، معدنچیان پرندگانی را با خود حمل میکردند تا در برابر گاز سمی هشدار دهند. امیدوار بودند پرندگان زودتر از معدنچیان بمیرند. کارگران مزرعه قناریهای جامعهاند.»
بحران سلامت رو به رشد. با آغاز دهه ۱۹۸۰، چاوز بیش از پیش بر تأثیر مخرب آفتکشها بر کارگران مزرعه و خانوادههایشان تمرکز کرد. گزارشهایی از خوشههای سرطان، به ویژه لوسمی کودکان در شهرهایی مانند مکفارلند، نیاز فوری به اقدام را نشان داد. چاوز و ماریون موزس، پرستار تبدیلشده به پزشک UFW، به مدافعان پرصدا تبدیل شدند و ارتباط سالها سمپاشی شیمیایی با بیماریهای شدید و نقصهای مادرزادی در جوامع کارگران مزرعه را برجسته کردند.
تحریم جدید انگور. در سال ۱۹۸۴، چاوز تحریم انگور را از سر گرفت و این بار بر خطرات آفتکشها برای مصرفکنندگان تأکید کرد. اتحادیه ویدیوی قدرتمندی به نام «خشم انگورها» تولید کرد که هزینه انسانی مواجهه با مواد شیمیایی را مستند میکرد و در سراسر کشور توزیع شد. این کمپین هدف داشت کشاورزان را به اتخاذ روشهای ایمنتر و مذاکره برای قراردادهایی با حفاظت در برابر آفتکشها وادارد؛ خواستهای که UFW در قراردادهای پیشین پیشگام آن بود.
- مکفارل
