ام. تامرا چندلر
ام.
تامرا چاندلر نویسنده و کارشناس در زمینه توسعه سازمانی و بازخورد است.
کار او بر تغییر نحوهی درک و استفاده از بازخورد در محیطهای حرفهای و شخصی متمرکز است.
رویکرد چاندلر بر اهمیت اعتماد، ارتباط سازنده و ذهنیت رشد در فرآیندهای بازخورد تأکید دارد.
او تجربهای در تحقیق و کاربرد عملی تکنیکهای بازخورد دارد که آن را از طریق نوشتن و سخنرانیهایش به اشتراک میگذارد.
**ام.
تامرا چاندلر** کتاب "بازخورد (و دیگر کلمات ناپسند)" را با لورا گریلش بهطور مشترک تألیف کرده است و از تخصص مشترک خود برای ارائهی بینشها و استراتژیهای مؤثر در زمینهی بازخورد بهره میبرد.
کار چاندلر هدفش تغییر درک بازخورد از یک تجربه منفی به ابزاری مثبت برای توسعه شخصی و سازمانی است.
