جیمز والدروپ
جیمز والدروپ، دکترای تخصصی، مشاور شغلی و نویسندهی مشترک کتاب «۱۲ عادت بد که افراد خوب را عقب نگه میدارد» است.
او تجربهی گستردهای در زمینهی استخدام شغلی دارد و به عنوان مدیر در دانشکدهی بازرگانی هاروارد فعالیت کرده است.
رویکرد والدروپ به توسعهی شغلی بر اصول روانشناختی، بهویژه نظریات کارل یونگ، استوار است.
کار او بر شناسایی و رفع الگوهای رفتاری که مانع موفقیت حرفهای میشوند، متمرکز است.
تخصص والدروپ در ارائهی مشاورههای عملی برای پیشرفت شغلی نهفته است و او از تجربیات خود در مشاوره به افراد متعدد بهره میبرد.
سبک نوشتاری او شامل مطالعات موردی و مثالهای واقعی است که مفاهیم کلیدی در توسعهی شغلی و رشد شخصی را به تصویر میکشد.
